Motivatsiooni anatoomia
Me ei arene surve all. Me areneme tähenduse kaudu.
Mida käsitleme? Motivatsiooni olemus: suund, intensiivsus ja püsivus. Sisemine vs väline motivatsioon. Kolm psühholoogilist põhivajadust: autonoomia, kompetentsus, seotus. Motivatsiooni spekter: a-motivatsioonist sisemise motivatsioonini. Eesmärkide sisu tähtsus: sisemised vs välimised eesmärgid. Enesetõhusus ja selle kujunemine. Juhi ja keskkonna roll motivatsiooni toetamisel. Heade suhete võrgustiku roll motivatsioonis.
Õpiväljundid
Osaleja:
on mõtestanud motivatsiooni psühholoogilist loogikat ning mõistab sisemise ja välimise motivatsiooni erinevust
on analüüsinud, kuidas kolm psühholoogilist põhivajadust mõjutavad tema (ja meeskonna) pühendumust
on tuvastanud, millised tema (juhtimis)harjumused toetavad või kahjustavad sisemist motivatsioon
on sõnastanud konkreetsed tegevussammud motivatsiooni toetava keskkonna loomiseks oma meeskonnas.
Tugev visioon kannab ka siis, kui motivatsioon kaob.
.jpeg)
Koolituse kirjeldus
Koolitus avab motivatsiooni tegeliku loogika ning annab juhtidele ja meeskonnaliikmetele praktilised tööriistad, kuidas luua keskkond, milles inimesed tahavad tegutseda, mitte ei pea. Koolitus toetub enesemääramise teooriale ja soorituspsühholoogiale ning seob teaduse praktilise juhtimistööga.