Juhi sisekõne
Avatus loob muutuse. Hirm sulgeb selle.
Mida käsitleme? Sisekõne olemus ja mõju tulemuslikkusele. Minapilt ja selle seos sisekõnega. Sisekõne → Minapilt → Valikud → Tulemused. Positiivse intelligentsuse mudel: 10 sisemist sabotööri ja 5 targa jõudu. Kasvumõtteviis vs kinnistunud mõtteviis. Emotsioonide reguleerimine pinge ja stressi tingimustes. Tähelepanu juhtimine. Enesejuhtimine kui eeldus meeskonna juhtimiseks. Väärtuspõhine tegutsemine ja eesmärgistamine.
Õpiväljundid
Osaleja:
-
on mõtestanud sisekõne ja minapildi mõju oma juhtimiskäitumisele ning meeskonna tulemustele
-
on teadvustanud oma peamised sisemised sabotöörid ning nende mõju otsustele ja suhtlusele
-
on kasutanud praktilisi tööriistu tähelepanu ja emotsioonide teadlikuks juhtimiseks pingeolukorras
-
on sõnastanud konkreetse tegevussammu oma sisemise juhtimiskvaliteedi arendamiseks.